Powered by Smartsupp
Tento dokument overil JUDr. Ľubomír Kokavec Overené
tlacivaonline.sk

Dodatok k pracovnej zmluve - pre rok 2026

Vyplňte jednoduchý formulár a získajte dodatok k pracovnej zmluve vzor.

Ušetríte čas aj peniaze – namiesto riešenia cez právnika získate overený a aktuálny vzor už za 4,99 €.

Ak sa ponáhľate, stiahnite si prázdne tlačivo a vyplňte ho neskôr doma – rýchlo a jednoducho.

👉 Formulár si najskôr vyplníte a skontrolujete. Platíte až v momente stiahnutia tlačiva.

✔️ Pripravené podľa platnej legislatívy SR 2026
✔️ Bez registrácie a bez viazanosti
✔️ Stiahnutie trvá menej ako 1 minútu
✔️ Bezpečná online platba
✔️ Tlačivo vo formáte Word a PDF, ihneď k dispozícii
✔️ Používané stovkami klientov po celom Slovensku

DODATOK K PRACOVNEJ ZMLUVE

podľa § 54 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce

Zamestnávateľ

Obchodné meno:

Sídlo:

IČO:

Zamestnanec

Meno a priezvisko:

Dátum narodenia:

Trvalý pobyt:

Úvodné ustanovenie

Zmluvné strany uzatvorili dňa pracovnú zmluvu (ďalej len „pracovná zmluva“) a týmto dodatkom sa dohodli na jej zmene v nasledovnom rozsahu.

Článok I.

Zmena pracovnej zmluvy

Zmluvné strany sa dohodli, že sa mení pracovná zmluva nasledovne:

Pôvodné znenie:

Nové znenie:

Článok II.

Ostatné ustanovenia

Ostatné ustanovenia pracovnej zmluvy, ktoré nie sú týmto dodatkom dotknuté, zostávajú nezmenené a v platnosti.

Článok III.

Záverečné ustanovenia

Tento dodatok nadobúda platnosť a účinnosť dňom jeho podpisu oboma zmluvnými stranami.

Dodatok je vyhotovený v dvoch rovnopisoch, z ktorých každá zmluvná strana obdrží po jednom vyhotovení.

V , dňa

........................................

........................................

Podpis zamestnávateľa

Podpis zamestnanca

Pôvodná cena 8,99 €

Recenzie

Čo hovoria naši klienti

"Zmluvu som mala okamžite po zaplatení k dispozícii. Upravila som si ho podľa seba a fungovalo perfektne. Určite odporúčam."

Katarína S., Banská Bystrica

"Veľmi prehľadný web a rýchle stiahnutie tlačív. Pomohlo mi to ušetriť čas aj nervy. Už niekoľkokrát som tu kupovala vzory zmlúv a vždy som bola spokojná. Všetko profesionálne spracované a hlavne rýchle."

Lucia P., živnostník, Bratislava

"Potreboval som ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe a tu som našiel presne to, čo som potreboval. Dokument stiahnete v PDF aj formáte Word, takže som ho rýchlo prispôsobil a hotovo. Perfektné riešenie!"

Michal R., Trenčín

"Žiadosť som mal okamžite k dispozícii, žiadne obmedzenia, žiadne čakanie. Mám rád, že všetko je editovateľné a môžem si to upraviť presne na svoj účel. Určite to nebol môj posledný nákup."

Andrej H., Košice

"Zmluvu o nájme bytu som potrebovala narýchlo a našla som túto stránku. Dokonca som si mohla upraviť údaje podľa seba a vytlačiť to za pár minút. Veľká spokojnosť!"

Martina K., Nitra

"Super služba! Vzor mal všetky potrebné náležitosti a bol pripravený na okamžité použitie. Oceňujem, že som nemusel nič zložito hľadať ani písať od nuly."

Ján B., Prešov

Po úspešnej platbe si môžete stiahnuť svoj dokument vo formáte PDF alebo Word (.docx).

Postup objednania:

  1. Kliknite na Stiahnuť tlačivo a zadajte svoje údaje (meno, priezvisko, e-mail a telefón).

  2. Skontrolujte údaje a kliknite na Objednať a stiahnuť - budete presmerovaní na platobnú bránu.

  3. Vyberte si preferovaný spôsob platby: platobná karta (Visa, Mastercard), Apple Pay alebo Google Pay.

  4. Po úspešnej platbe dostanete e-mail s potvrdením a odkazom na stiahnutie dokumentu.

Dodatok k pracovnej zmluve ako správny spôsob zmeny podmienok

Dodatok k pracovnej zmluve je oficiálny dokument, ktorým sa menia alebo dopĺňajú dohodnuté pracovné podmienky medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Používa sa v prípadoch, keď dochádza k zmene mzdy, pracovnej pozície, miesta výkonu práce alebo pracovného času.

Bez písomného dodatku nie je možné pracovnú zmluvu platne meniť, preto ide o nevyhnutný dokument pri každej dohode o zmene pracovných podmienok.

Kedy sa dodatok k pracovnej zmluve používa?

Dodatok k pracovnej zmluve sa používa najmä pri povýšení, zmene pracovnej náplne, úprave mzdy alebo pri prechode na iný režim pracovného času. Ide o bežnú prax v pracovnoprávnych vzťahoch, ktorá chráni práva oboch strán.

Zmena pracovnej zmluvy je vždy možná len na základe vzájomnej dohody, nie jednostranne.

Čo musí dodatok k pracovnej zmluve obsahovať?

Aby bol dodatok k pracovnej zmluve platný, musí obsahovať presnú identifikáciu zmluvných strán, označenie pôvodnej pracovnej zmluvy a jasné vymedzenie zmien. Dôležité je aj výslovné uvedenie, že ostatné ustanovenia pracovnej zmluvy zostávajú nezmenené.

Použitie hotového vzoru zabezpečí, že dodatok bude formálne správny, prehľadný a v súlade so Zákonníkom práce.

Prečo použiť hotový vzor dodatku?

Použitie hotového vzoru dodatku k pracovnej zmluve prináša viacero výhod:

  • súlad so Zákonníkom práce,

  • jasná a zrozumiteľná štruktúra,

  • vhodné pre zamestnávateľov aj zamestnancov,

  • rýchle vyplnenie bez chýb,

  • okamžité použitie v praxi.

Pre obe strany ide o bezpečný a jednoduchý spôsob, ako upraviť pracovné podmienky bez rizika neplatnosti.