Tento dokument overil JUDr. Ľubomír Kokavec Overené

tlacivaonline.sk

Pracovná zmluva na dobu neurčitú – aktuálny vzor pre rok 2026

Vyplňte jednoduchý formulár a získajte vzor pracovnej zmluvy na dobú neurčitú podľa najnovšej legislatívy.

Ušetríte čas aj peniaze – namiesto riešenia cez právnika získate overený a aktuálny vzor už za 6,99 €.

Ak sa ponáhľate, stiahnite si prázdne tlačivo a vyplňte ho neskôr doma – rýchlo a jednoducho.

👉 Formulár si najskôr vyplníte a skontrolujete. Platíte až v momente stiahnutia tlačiva.

✔️ Pripravené podľa platnej legislatívy SR 2026
✔️ Bez registrácie a bez viazanosti
✔️ Stiahnutie trvá menej ako 1 minútu
✔️ Bezpečná online platba
✔️ Tlačivo vo formáte Word a PDF, ihneď k dispozícii
✔️ Používané stovkami klientov po celom Slovensku

PRACOVNÁ ZMLUVA

podľa § 42 a nasl. zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov

Zamestnávateľ

Obchodné meno:

Sídlo:

IČO:

Za ktorú koná:

(ďalej ako „zamestnávateľ")

Zamestnanec

Meno a priezvisko:

Trvalý pobyt:

Dátum narodenia: input

Štátna príslušnosť:

Bankové spojenie (IBAN):

Telefón:

Email:

(ďalej ako „zamestnanec")

(Zamestnávateľ a zamestnanec ďalej spolu aj ako „zmluvné strany“ a každý jednotlivo ako „zmluvná strana“). Zamestnávateľ a zamestnanec sa dohodli na založení pracovného pomeru touto písomnou pracovnou zmluvou a za týchto podmienok:

Článok I.

Základné ustanovenia

1. Zamestnanec sa zaväzuje vykonáva prácu pre zamestnávateľa na pracovnej pozícii "" v zmysle tejto pracovnej zmluvy v súlade s internými predpismi zamestnávateľa, zákonníkom práce a inými všeobecne záväznými právnymi predpismi.

2. Hlavné kompetencie a pracovná náplň zamestnanca sú:

Článok II.

Miesto výkonu práce

1. Miesto výkonu práce zamestnanca je:

2. Zamestnávateľ môže dočasne prideliť zamestnanca na iné pracovisko v súlade so Zákonníkom práce a po dohode so zamestnancom.

Článok III.

Trvanie zmluvy

1. Táto zmluva sa uzatvára na dobu neurčitú.

2. Výpoveď pracovného pomeru je možné podať písomne v súlade so Zákonníkom práce s výpovednou dobou 2 mesiace.

Článok IV.

Mzda a mzdové podmienky

1. Zamestnanec a zamestnávateľ sa dohodli na mzde zamestnanca vo výške € mesačne (slovom: ) brutto.

2. Mzda je splatná v mesiaci nasledujúcom po mesiaci, za ktorý patrí, a to najneskôr do dňa v mesiaci.

3. Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi odmeny a prémie podľa výsledkov jeho práce.

Článok V.

Dovolenka

1. Zamestnancovi vzniká nárok na dovolenku podľa zákonníka práce za kalendárny rok.

2. Zamestnanec je povinný dovolenku čerpať podľa plánu dovoleniek stanoveného zamestnávateľom.

V , dňa

.........................................

podpis zamestnávateľa

podpis zamestnanca

Pôvodná cena ~~12,99 €~~

Recenzie

Čo hovoria naši klienti

"Zmluvu som mala okamžite po zaplatení k dispozícii. Upravila som si ho podľa seba a fungovalo perfektne. Určite odporúčam."

Katarína S., Banská Bystrica

"Veľmi prehľadný web a rýchle stiahnutie tlačív. Pomohlo mi to ušetriť čas aj nervy. Už niekoľkokrát som tu kupovala vzory zmlúv a vždy som bola spokojná. Všetko profesionálne spracované a hlavne rýchle."

Lucia P., živnostník, Bratislava

"Potreboval som ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe a tu som našiel presne to, čo som potreboval. Dokument stiahnete v PDF aj formáte Word, takže som ho rýchlo prispôsobil a hotovo. Perfektné riešenie!"

Michal R., Trenčín

"Žiadosť som mal okamžite k dispozícii, žiadne obmedzenia, žiadne čakanie. Mám rád, že všetko je editovateľné a môžem si to upraviť presne na svoj účel. Určite to nebol môj posledný nákup."

Andrej H., Košice

"Zmluvu o nájme bytu som potrebovala narýchlo a našla som túto stránku. Dokonca som si mohla upraviť údaje podľa seba a vytlačiť to za pár minút. Veľká spokojnosť!"

Martina K., Nitra

"Super služba! Vzor mal všetky potrebné náležitosti a bol pripravený na okamžité použitie. Oceňujem, že som nemusel nič zložito hľadať ani písať od nuly."

Ján B., Prešov

Po úspešnej platbe si môžete stiahnuť svoj dokument vo formáte PDF alebo Word (.docx).

Postup objednania:

Kliknite na Stiahnuť tlačivo a zadajte svoje údaje (meno, priezvisko, e-mail a telefón).
Skontrolujte údaje a kliknite na Objednať a stiahnuť - budete presmerovaní na platobnú bránu.
Vyberte si preferovaný spôsob platby: platobná karta (Visa, Mastercard), Apple Pay alebo Google Pay.
Po úspešnej platbe dostanete e-mail s potvrdením a odkazom na stiahnutie dokumentu.

Pracovná zmluva na dobu neurčitú – aktuálny vzor pre rok 2026

Pracovná zmluva na dobu neurčitú je najstabilnejšou formou pracovného pomeru, ktorá poskytuje zamestnancovi aj zamestnávateľovi dlhodobú istotu a právnu ochranu. Tento typ zmluvy sa uzatvára vtedy, keď sa neplánuje ukončenie pracovného pomeru k určitému dátumu, ale pokračuje bez časového obmedzenia.

Na stránke tlacivaonline.sk nájdete aktuálny vzor pracovnej zmluvy na dobu neurčitú, vypracovaný podľa Zákonníka práce č. 311/2001 Z. z.
Zmluvu si môžete vyplniť online alebo stiahnuť vo formáte Word (.docx) či PDF, pripravenú na okamžité použitie v roku 2025.

Kedy sa uzatvára pracovná zmluva na dobu neurčitú?

Zmluva na dobu neurčitú sa uzatvára v prípadoch, keď zamestnávateľ predpokladá dlhodobú potrebu výkonu práce.
Je vhodná najmä pre trvalé pracovné pozície a poskytuje zamestnancovi:

väčšiu istotu zamestnania,
ochranu pred výpoveďou,
pravidelný príjem a stabilné pracovné podmienky.

Čo musí zmluva obsahovať?

Každá pracovná zmluva na dobu neurčitú musí obsahovať:

identifikačné údaje zamestnávateľa a zamestnanca,
druh práce a miesto výkonu práce,
deň nástupu do práce,
výšku mzdy a spôsob jej výplaty,
pracovný čas a ďalšie dojednania podľa dohody strán.

Všetky podmienky v zmluve musia byť v súlade s platnou legislatívou, pričom zamestnávateľ má povinnosť odovzdať zamestnancovi jedno vyhotovenie zmluvy ešte pred nástupom do práce.

Výhody použitia nášho vzoru

spracovaný podľa aktuálne platného Zákonníka práce,
pripravený na úpravy podľa potrieb zamestnávateľa,
vyplniteľný priamo online alebo stiahnuteľný,
ihneď dostupný po úhrade, bez nutnosti právnika.

Dôležité upozornenie

Ak sa pracovný pomer uzatvára na dobu neurčitú, ukončenie zmluvy je možné len výpoveďou, dohodou alebo okamžitým skončením, a to za podmienok stanovených zákonom.