Powered by Smartsupp
Lawyer Image
Tento dokument overil JUDr. Ľubomír Kokavec Overené
tlacivaonline.sk

Predžalobná výzva na zaplatenie dlžnej mzdy – aktuálny vzor pre rok 2026

Vyplňte jednoduchý formulár a získajte vzor predžalobná výzva na zaplatenie dlžnej mzdy podľa najnovšej legislatívy.

Ušetríte čas aj peniaze – namiesto riešenia cez právnika získate overený a aktuálny vzor už za 3,99 €.

Ak sa ponáhľate, stiahnite si prázdne tlačivo a vyplňte ho neskôr doma – rýchlo a jednoducho.

👉 Formulár si najskôr vyplníte a skontrolujete. Platíte až v momente stiahnutia tlačiva.

✔️ Pripravené podľa platnej legislatívy SR 2026
✔️ Bez registrácie a bez viazanosti
✔️ Stiahnutie trvá menej ako 1 minútu
✔️ Bezpečná online platba
✔️ Tlačivo vo formáte Word a PDF, ihneď k dispozícii
✔️ Používané stovkami klientov po celom Slovensku

,

Obchodný názov:

IČO:

V , dňa

Vec: Predžalobná výzva na zaplatenie dlžnej mzdy

Podľa § 130 ods. 2 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len Zákonníka práce) sa mzda vypláca vo výplatných termínoch dohodnutých v pracovnej zmluve alebo v kolektívnej zmluve.

Podľa § 129 ods. 1 Zákonníka práce mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca, ak sa v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve nedohodlo inak. V pracovnej zmluve je uvedený splatnosti mzdy .

Vzhľadom na to, že ste mi za obdobie v celkovej výške €, žiadam Vás o vyplatenie mzdy do , a to na číslo účtu:

Zároveň Vás upozorňujem, že v prípade neplnenia svojej povinnosti a neuhradenia dlžnej mzdy budem konať nasledovne:

- dlžnú mzdu si budem uplatňovať súdnou cestou, a to návrhom na vydanie platobného rozkazu;

- podám trestné oznámenie vo veci podozrenia zo spáchania trestného činu nevyplatenia mzdy,

- podám podnet na príslušný inšpektorát práce za porušovanie mzdových predpisov.

Verím, že tomuto postupu predídete a svoj záväzok voči mne včas a v plnej výške splníte.

S pozdravom

....................................................

Podpis zamestnanca

Pôvodná cena 6,99 €

Recenzie

Čo hovoria naši klienti

"Zmluvu som mala okamžite po zaplatení k dispozícii. Upravila som si ho podľa seba a fungovalo perfektne. Určite odporúčam."

Katarína S., Banská Bystrica

"Veľmi prehľadný web a rýchle stiahnutie tlačív. Pomohlo mi to ušetriť čas aj nervy. Už niekoľkokrát som tu kupovala vzory zmlúv a vždy som bola spokojná. Všetko profesionálne spracované a hlavne rýchle."

Lucia P., živnostník, Bratislava

"Potreboval som ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe a tu som našiel presne to, čo som potreboval. Dokument stiahnete v PDF aj formáte Word, takže som ho rýchlo prispôsobil a hotovo. Perfektné riešenie!"

Michal R., Trenčín

"Žiadosť som mal okamžite k dispozícii, žiadne obmedzenia, žiadne čakanie. Mám rád, že všetko je editovateľné a môžem si to upraviť presne na svoj účel. Určite to nebol môj posledný nákup."

Andrej H., Košice

"Zmluvu o nájme bytu som potrebovala narýchlo a našla som túto stránku. Dokonca som si mohla upraviť údaje podľa seba a vytlačiť to za pár minút. Veľká spokojnosť!"

Martina K., Nitra

"Super služba! Vzor mal všetky potrebné náležitosti a bol pripravený na okamžité použitie. Oceňujem, že som nemusel nič zložito hľadať ani písať od nuly."

Ján B., Prešov

Po úspešnej platbe si môžete stiahnuť svoj dokument vo formáte PDF alebo Word (.docx).

Postup objednania:

  1. Kliknite na Stiahnuť tlačivo a zadajte svoje údaje (meno, priezvisko, e-mail a telefón).

  2. Skontrolujte údaje a kliknite na Objednať a stiahnuť - budete presmerovaní na platobnú bránu.

  3. Vyberte si preferovaný spôsob platby: platobná karta (Visa, Mastercard), Apple Pay alebo Google Pay.

  4. Po úspešnej platbe dostanete e-mail s potvrdením a odkazom na stiahnutie dokumentu.

Predžalobná výzva na zaplatenie dlžnej mzdy – postup, náležitosti a ďalšie možnosti (2026)

Predžalobná výzva na zaplatenie dlžnej mzdy je písomná výzva zamestnanca adresovaná zamestnávateľovi, ktorou si uplatňuje nárok na nevyplatenú mzdu alebo iné mzdové nároky.

Ide o formálny krok pred podaním žaloby na súd. V mnohých prípadoch vedie už samotná výzva k úhrade dlžnej sumy bez potreby súdneho konania.

Kedy má predžalobná výzva zmysel

Predžalobnú výzvu je vhodné zaslať, ak:

  • mzda nebola vyplatená v riadnom termíne

  • neboli vyplatené nadčasy, príplatky alebo odmeny

  • zamestnávateľ mešká s doplatením mzdy po skončení pracovného pomeru

Zaslaním výzvy si zamestnanec vytvára dôkaz, že zamestnávateľa vyzval na splnenie povinnosti.

Musí sa výzva posielať doporučene

Zákon neukladá povinnosť posielať výzvu doporučene, no z praktického hľadiska je to veľmi vhodné.

Odporúča sa:

  • doporučená zásielka s doručenkou

  • prípadne elektronické doručenie s potvrdením

Doklad o odoslaní môže slúžiť ako dôkaz v prípadnom súdnom konaní.

Čo má predžalobná výzva obsahovať

Predžalobná výzva by mala byť:

  • vecná

  • jasná

  • stručná

Obsahovať by mala najmä:

  • identifikáciu zamestnanca

  • identifikáciu zamestnávateľa

  • presnú špecifikáciu dlžnej mzdy (za aké obdobie)

  • výšku dlžnej sumy

  • odkaz na pracovný pomer

  • primeranú lehotu na zaplatenie (napr. 7 – 14 dní)

  • upozornenie, že v prípade neuhradenia bude nárok uplatnený súdnou cestou

Nie je potrebné písať rozsiahlu právnu analýzu ani emocionálne vyjadrenia.

Úroky z omeškania

Ak zamestnávateľ mešká s vyplatením mzdy, zamestnanec má nárok požadovať aj úroky z omeškania.

Nárok vyplýva zo všeobecných ustanovení o omeškaní dlžníka.

V praxi je vhodné vo výzve uviesť, že sa požaduje aj úhrada úrokov z omeškania odo dňa splatnosti mzdy.

Môže zamestnanec prestať pracovať, ak nedostal mzdu

Samotné nevyplatenie mzdy automaticky neoprávňuje zamestnanca prestať pracovať.

Takýto postup by mohol byť posudzovaný ako porušenie pracovnej disciplíny.

Zákonník práce však umožňuje za určitých podmienok skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca, ak mu mzda nebola vyplatená v zákonom stanovenej lehote.

Preto je vhodné postupovať obozretne a zvážiť ďalšie kroky.

Čo ak zamestnávateľ nezaplatí

Ak zamestnávateľ nereaguje alebo odmietne zaplatiť, zamestnanec môže:

  • podať žalobu na súd

  • podať návrh na vydanie platobného rozkazu

  • obrátiť sa na príslušný inšpektorát práce

  • zvážiť podanie podnetu v prípade podozrenia zo spáchania trestného činu

Predžalobná výzva nie je povinnou podmienkou na podanie žaloby, ale je to praktický a často účinný krok.

Praktické odporúčania

  • zachovajte profesionálny tón

  • stanovte konkrétnu lehotu na úhradu

  • komunikáciu si archivujte

  • nepodceňujte písomnú formu

Vo väčších spoločnostiach môže byť postup riešenia takýchto situácií upravený internými pravidlami, preto je vhodné si ich preveriť.

Predžalobná výzva na zaplatenie dlžnej mzdy – vzor

Vzor predžalobnej výzvy na zaplatenie dlžnej mzdy obsahuje všetky základné náležitosti potrebné na riadne uplatnenie nároku pred podaním žaloby.

Je pripravený tak, aby bol:

  • jasný

  • právne použiteľný

  • vecný a profesionálny

Správne formulovaná výzva môže výrazne zvýšiť šancu na mimosúdne vyriešenie situácie.