Powered by Smartsupp
Lawyer Image
Tento dokument overil JUDr. Ľubomír Kokavec Overené
tlacivaonline.sk

Žiadosť o neplatené voľno – aktuálny vzor pre rok 2026

Vyplňte jednoduchý formulár a získajte vzor žiadosti podľa najnovšej legislatívy.

Ušetríte čas aj peniaze – namiesto riešenia cez právnika získate overený a aktuálny vzor už za 2,99 €.

Ak sa ponáhľate, stiahnite si prázdne tlačivo a vyplňte ho neskôr doma – rýchlo a jednoducho.

👉 Formulár si najskôr vyplníte a skontrolujete. Platíte až v momente stiahnutia tlačiva.

✔️ Pripravené podľa platnej legislatívy SR 2026
✔️ Bez registrácie a bez viazanosti
✔️ Stiahnutie trvá menej ako 1 minútu
✔️ Bezpečná online platba
✔️ Tlačivo vo formáte Word a PDF, ihneď k dispozícii
✔️ Používané stovkami klientov po celom Slovensku

Žiadosť o neplatené voľno

podľa § 141 a § 141a zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce

Zamestnanec

Meno a priezvisko:

Adresa:

Rodné číslo:

Kontakt:

Zamestnávateľ

Názov firmy:

Adresa sídla:

IČO:

Vec: Žiadosť o poskytnutie neplateného voľna

,

v súlade s ustanoveniami § 141 a § 141a Zákonníka práce (zákon č. 311/2001 Z. z.) si dovoľujem požiadať o poskytnutie neplateného voľna v období od do z nasledovného dôvodu:

Som si , že počas trvania neplateného voľna mi nebude poskytovaná mzda ani náhrada mzdy a toto obdobie sa nezapočítava do odpracovaného času.

V , dňa

...........................................

Podpis zamestnanca

Pôvodná cena 4,99 €

Recenzie

Čo hovoria naši klienti

"Zmluvu som mala okamžite po zaplatení k dispozícii. Upravila som si ho podľa seba a fungovalo perfektne. Určite odporúčam."

Katarína S., Banská Bystrica

"Veľmi prehľadný web a rýchle stiahnutie tlačív. Pomohlo mi to ušetriť čas aj nervy. Už niekoľkokrát som tu kupovala vzory zmlúv a vždy som bola spokojná. Všetko profesionálne spracované a hlavne rýchle."

Lucia P., živnostník, Bratislava

"Potreboval som ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe a tu som našiel presne to, čo som potreboval. Dokument stiahnete v PDF aj formáte Word, takže som ho rýchlo prispôsobil a hotovo. Perfektné riešenie!"

Michal R., Trenčín

"Žiadosť som mal okamžite k dispozícii, žiadne obmedzenia, žiadne čakanie. Mám rád, že všetko je editovateľné a môžem si to upraviť presne na svoj účel. Určite to nebol môj posledný nákup."

Andrej H., Košice

"Zmluvu o nájme bytu som potrebovala narýchlo a našla som túto stránku. Dokonca som si mohla upraviť údaje podľa seba a vytlačiť to za pár minút. Veľká spokojnosť!"

Martina K., Nitra

"Super služba! Vzor mal všetky potrebné náležitosti a bol pripravený na okamžité použitie. Oceňujem, že som nemusel nič zložito hľadať ani písať od nuly."

Ján B., Prešov

Po úspešnej platbe si môžete stiahnuť svoj dokument vo formáte PDF alebo Word (.docx).

Postup objednania:

  1. Kliknite na Stiahnuť tlačivo a zadajte svoje údaje (meno, priezvisko, e-mail a telefón).

  2. Skontrolujte údaje a kliknite na Objednať a stiahnuť - budete presmerovaní na platobnú bránu.

  3. Vyberte si preferovaný spôsob platby: platobná karta (Visa, Mastercard), Apple Pay alebo Google Pay.

  4. Po úspešnej platbe dostanete e-mail s potvrdením a odkazom na stiahnutie dokumentu.

Žiadosť o neplatené voľno – vzor, postup a pravidlá podľa zákona

Každý zamestnanec sa môže ocitnúť v situácii, keď potrebuje odísť z práce na určitý čas, no nemá nárok na dovolenku alebo platené voľno.
V takom prípade je možné požiadať o neplatené voľno.
Na portáli TlačiváOnline.sk nájdete vzor žiadosti o neplatené voľno, ktorý je pripravený podľa Zákonníka práce a vhodný pre všetkých zamestnancov na Slovensku.

Kedy možno požiadať o neplatené voľno?

Neplatené voľno sa využíva najmä v týchto prípadoch:

  • osobné alebo rodinné dôvody,

  • dlhodobé cestovanie,

  • starostlivosť o blízku osobu,

  • štúdium alebo rekvalifikácia,

  • dočasné riešenie osobných záležitostí,

  • obdobie medzi dvoma zamestnaniami.

Zákonník práce umožňuje, aby zamestnávateľ poskytol zamestnancovi neplatené voľno na základe dohody.
Nejde teda o automatické právo – zamestnanec oň musí požiadať písomne.

Neplatené voľno z pohľadu zamestnávateľa

Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi neplatené voľno po vzájomnej dohode.
V niektorých prípadoch je však zamestnávateľ povinný ho poskytnúť – napríklad pri:

  • výkone verejnej funkcie,

  • odbornej činnosti,

  • štátnych alebo občianskych povinnostiach.

Počas neplateného voľna sa pozastavuje platenie mzdy, ale pracovný pomer naďalej trvá.
Zamestnanec však nie je zdravotne poistený – túto povinnosť si musí dočasne zabezpečiť sám.

Ako napísať žiadosť o neplatené voľno:

  1. Oslovte zamestnávateľa – žiadosť adresujte priamo nadriadenému alebo HR oddeleniu.

  2. Uveďte presný termín – od kedy do kedy žiadate neplatené voľno.

  3. Uveďte dôvod – stručne a jasne (napr. osobné, rodinné alebo zdravotné dôvody).

  4. Podpíšte a odošlite – ideálne v písomnej podobe alebo e-mailom so skenom podpisu.

Na stránke TlačiváOnline.sk je pripravený vzor žiadosti o neplatené voľno, ktorý môžete jednoducho vyplniť a vytlačiť.

Čo treba vedieť pred podaním žiadosti?

  • Počas neplateného voľna nevzniká nárok na mzdu ani náhradu mzdy.

  • Obdobie neplateného voľna sa nezapočítava do dĺžky dovolenky.

  • Ak trvá viac ako 1 mesiac, zamestnanec si musí riešiť zdravotné poistenie (oznámiť Sociálnej a zdravotnej poisťovni).

  • Zamestnávateľ má právo žiadosť zamietnuť, ak by neplatené voľno ohrozilo prevádzku alebo chod firmy.

Praktické rady

  • Žiadosť podávajte aspoň niekoľko dní vopred.

  • Ak ide o dlhšie voľno (napr. niekoľko mesiacov), odporúča sa písomná dohoda so zamestnávateľom.

  • Ak sa počas voľna mení zdravotný stav, môže byť potrebné predložiť potvrdenie lekára.

  • Po návrate z voľna máte právo nastúpiť späť na svoju pracovnú pozíciu, pokiaľ sa s firmou nedohodnete inak.