Žiadosť o pracovné voľno podľa vyššej kolektívnej zmluvy – vzor pre rok 2026
Vyplňte jednoduchý formulár a získajte žiadosť o pracovné voľno podľa vyššej kolektívnej zmluvy vzor.
Ušetríte čas aj peniaze – namiesto riešenia cez právnika získate overený a aktuálny vzor už za 2,99 €.
Ak sa ponáhľate, stiahnite si prázdne tlačivo a vyplňte ho neskôr doma – rýchlo a jednoducho.
👉 Formulár si najskôr vyplníte a skontrolujete. Platíte až v momente stiahnutia tlačiva.
✔️ Pripravené podľa platnej legislatívy SR 2026
✔️ Bez registrácie a bez viazanosti
✔️ Stiahnutie trvá menej ako 1 minútu
✔️ Bezpečná online platba
✔️ Tlačivo vo formáte Word a PDF, ihneď k dispozícii
✔️ Používané stovkami klientov po celom Slovensku
ŽIADOSŤ O PRACOVNÉ VOĽNO
podľa vyššej kolektívnej zmluvy
Žiadateľ
Meno a priezvisko:
Adresa:
Pracovné zaradenie:
Kontakt:
Zamestnávateľ
Názov spoločnosti:
Sídlo:
IČO:
Vec: Žiadosť o pracovné voľno podľa vyššej kolektívnej zmluvy
Vážený zamestnávateľ,
na základe ustanovení Vyššej kolektívnej zmluvy platnej pre náš odbor/odvetvie a v súlade s jej príslušnými článkami týmto žiadam o poskytnutie pracovného voľna z dôvodu:
Žiadam o poskytnutie pracovného voľna v termíne: od do
Zároveň žiadam o
V prípade potreby rád doplním ďalšie informácie alebo predložím potrebné doklady súvisiace s nárokom podľa vyššej kolektívnej zmluvy.
Ďakujem za vybavenie mojej žiadosti.
S pozdravom
V , dňa
.....................................
podpis zamestnanca
Pôvodná cena 4,99 €
Recenzie
Čo hovoria naši klienti
Po úspešnej platbe si môžete stiahnuť svoj dokument vo formáte PDF alebo Word (.docx).
Postup objednania:
-
Kliknite na Stiahnuť tlačivo a zadajte svoje údaje (meno, priezvisko, e-mail a telefón).
-
Skontrolujte údaje a kliknite na Objednať a stiahnuť - budete presmerovaní na platobnú bránu.
-
Vyberte si preferovaný spôsob platby: platobná karta (Visa, Mastercard), Apple Pay alebo Google Pay.
-
Po úspešnej platbe dostanete e-mail s potvrdením a odkazom na stiahnutie dokumentu.
Kedy máte nárok na pracovné voľno podľa vyššej kolektívnej zmluvy?
Vyššie kolektívne zmluvy môžu zlepšovať zákonné minimá a umožňujú poskytnúť voľno navyše v prípadoch, ako sú napríklad:
-
účasť na odborárskom alebo profesijnom podujatí,
-
doplnkové vzdelávanie a školenia nad rámec interných povinností,
-
rodinné udalosti, ktoré zákon výslovne neupravuje,
-
prekážky na strane zamestnanca,
-
výkon verejných, odborárskych alebo spoločenských funkcií.
Práve preto je dôležité mať správne napísanú žiadosť, aby bolo jasné, na základe čoho si zamestnanec nárokuje voľno.
Čo musí obsahovať žiadosť o pracovné voľno podľa kolektívnej zmluvy?
Správne vypracovaná žiadosť by mala obsahovať najmä:
-
identifikáciu zamestnanca,
-
údaje o zamestnávateľovi,
-
presný dôvod žiadosti,
-
odkaz na vyššiu kolektívnu zmluvu (ak je to potrebné),
-
požadovaný termín voľna,
-
informáciu, či ide o voľno s náhradou alebo bez náhrady mzdy,
-
podpis žiadateľa.
Vzor na TlačiváOnline.sk obsahuje všetky tieto časti, aby ste nemuseli riešiť, čo má dokument obsahovať – stačí doplniť údaje.
Prečo použiť náš vzor žiadosti?
Vypracovaný dokument na našom webe je pripravený tak, aby ho mohol použiť každý zamestnanec, bez ohľadu na typ firmy, pracovnú pozíciu alebo odbor.
Výhody vzoru:
-
jednoduché doplnenie osobných údajov,
-
profesionálny obsah podľa praxe HR oddelení,
-
vhodné pre malé aj veľké podniky,
-
dostupné vo formáte PDF aj Word,
-
spracované v súlade s vyššími kolektívnymi zmluvami.
Takýto vzor zvyšuje šancu, že bude vaša žiadosť akceptovaná bez zbytočných doplnení a nedorozumení.
Ako doručiť žiadosť zamestnávateľovi?
Žiadosť môžete odovzdať:
-
osobne svojmu nadriadenému,
-
na personálne oddelenie,
-
e-mailom,
-
doporučenou poštou (ak si chcete zachovať dôkazný záznam).
Vždy je vhodné uchovať si kópiu žiadosti, najmä ak ide o pracovné voľno s náhradou mzdy.
Záver
Žiadosť o pracovné voľno podľa vyššej kolektívnej zmluvy je dokument, ktorý vám môže zabezpečiť nárok na voľno nad rámec zákona.
Na TlačiváOnline.sk nájdete profesionálne spracovaný vzor, ktorý môžete ihneď doplniť a použiť v praxi.
Vďaka správne pripravenému dokumentu získate rýchlejšie rozhodnutie a vyhnete sa zbytočnému prepisovaniu alebo doplňovaniu zo strany zamestnávateľa.